人才理念
雷控電氣視員工為公司最寶貴的財富，愿意吸納優(yōu)良和有潛力的人才，并為員工提供發(fā)展個人才能舞臺，希望每一位員工都能在雷控電氣得到良好的發(fā)展，進(jìn)了雷控電氣的門，就是雷控電氣人，傳達(dá)著企業(yè)文化的精髓。
雷控電氣用人理念為：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊協(xié)作。
品德優(yōu)先：以品德為主，能力為次為任用標(biāo)準(zhǔn)，“有德無才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無德，其才難用”。
崗位匹配：每個崗位都有自己的專業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。
盡職盡責(zé)：對工作有高度的責(zé)任心，做人誠信；做事認(rèn)真、敬業(yè)。
團(tuán)隊協(xié)作：建立在彼此信任、理解和寬容的基礎(chǔ)之上，互相幫助，相互學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，熟悉電腦軟件，WORD，excel，對ERP系統(tǒng)了解，單休，8.5小時工作制
任職資格：負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，熟悉電腦軟件，WORD，excel，對ERP系統(tǒng)了解
立即申請
崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)項目電氣方案設(shè)計、電氣物料請購，電氣編程、調(diào)試，協(xié)助完成相關(guān)項目的售后工作；
2) 針對客戶需求，規(guī)劃電氣自動化項目，提供完整的技術(shù)解決方案；
3) 負(fù)責(zé)項目的電氣原理圖設(shè)計、實施和售后服務(wù)，為安裝人員提供技術(shù)指導(dǎo)；
4) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1) 專科及以上學(xué)歷，自動化或電氣相關(guān)專業(yè)，有扎實的電氣專業(yè)知識，對各類電氣系統(tǒng)熟悉；
2) 3年以上工業(yè)自動化設(shè)計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗，能獨立完成電氣控制系統(tǒng)設(shè)計，具有現(xiàn)場（動力設(shè)備、閥門、儀表）調(diào)試經(jīng)驗，有電工上崗證優(yōu)先；
3) 有較強的動手操作能力及獨立解決電氣方面問題的能力，熟悉主流PLC編程(西門子、AB，三菱等)，熟悉主流上位機系統(tǒng)畫面編程，熟練使用Auto CAD、eplan等電氣制圖軟件；有非標(biāo)自動化項目經(jīng)驗者更佳；
4) 思維活躍，善于溝通，具團(tuán)隊合作精神，能根據(jù)工程需要，適應(yīng)加班和出差。能吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)。
立即申請
崗位職責(zé)：1.采用電話營銷方式，向客戶介紹、銷售本公司各類產(chǎn)品。 2.對已經(jīng)聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行電話跟蹤，并促成簽單。
任職資格：1.能適應(yīng)不斷變化的工作任務(wù)。 2.敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，刻苦勤奮，有開拓進(jìn)取精神和陌生客戶開發(fā)能力。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)和溝通能力，良好的團(tuán)隊意識，具有責(zé)任心，有技巧的處理客戶異議，能獨自把握整個銷售流程。 4.能夠使用WORD等辦公軟件，會一般的電腦操作。 5.能適應(yīng)出差。
立即申請